放課後等デイサービス・児童発達支援
伊豆小室山ひまわりの求人

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため、 「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。

当社は、年齢・性別・就業年数に関係なく、個々の実績で役職・昇 給・賞与が変わります。 仕事で結果を出した分だけ評価する、やりがいのある職場です。

当社は、年齢・性別・就業年数に関係なく、個々の実績で役職・昇 給・賞与が変わります。 仕事で結果を出した分だけ評価する、やりがいのある職場です。

当社は、年齢・性別・就業年数に関係なく、個々の実績で役職・昇 給・賞与が変わります。 仕事で結果を出した分だけ評価する、やりがいのある職場です。

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

新しい会社として、障害児の療育事業に取り組んでおります。保護 者の助けとなり、児童の成長を促すために、創造的で勤勉な社風を 目指しています。

児童発達支援・放課後等デイサービス

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

当社は若手社員が活躍できる環境づくりに力を入れています。安心 してキャリアをスタートできる体制を整えています。

一人ひとりが個性や能力を十分に発揮し、作業を通じて生きがいや 一般就労へ向けての意欲を持ち、社会の中での自立を目指していけ るよう支援していきたいと思っています。

障がい福祉・医療的ケアのパイオニア オールケアグループの北摂エリアを中心に展開している事業者です ～明るく楽しく前向きにがモットーです！～

様々な企業様を支援出来るよう事業拡大を行っていきます。

障がい児（者）・高齢者が地域で普通に生活できる社会を目指して います。軽度から最重度まで様々な利用者のサポートを行っていま す。男性・女性スタッフ共に経験を積み活躍しています。

障がい児（者）・高齢者が地域で普通に生活できる社会を目指して います。軽度から最重度まで様々な利用者のサポートを行っていま す。男性・女性スタッフ共に経験を積み活躍しています。

老人福祉事業及び児童福祉事業、公益事業を行う社会福祉法人

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。