放課後等デイサービス事業所 あかりキッズ（社会福祉法人 恵仁
会の求人

お年寄が家庭の延長として、より安全に、より快適に、より楽しく 過ごせる施設をモットーとしていますので、高齢化社会の進展に伴 い発展が期待できます。

日本最南端の自然文化都市

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

「すべての子どもの最善の利益のために」を基本理念とし「誉める 保育」「異年齢保育」「子どもの主体性」を大切にしながら自由保 育を実践しています。子どもたちは自由な時間を園で過ごします。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

大阪の老舗のかまぼこメーカーとして、大阪の味を今もかたくなに 守り製造しています。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

昭和５０年に特別養護老人ホーム松風園を開設以来、老人デイサー ビス事業、短期入所サービス事業、在宅介護支援事業などを行い高 齢者の日常生活の安定・充実を図る。

お年寄が家庭の延長として、より安全に、より快適に、より楽しく 過ごせる施設をモットーとしていますので、高齢化社会の進展に伴 い発展が期待できます。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命 とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸 せ創りを志として事業を進めています。

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

大阪の老舗のかまぼこメーカーとして、大阪の味を今もかたくなに 守り製造しています。

理事長方針、１．誠実・笑顔・まごころ・守り　２．現場力の向上 　３．職員一人一人の幸せ　４．ＳＨＹＢＡＲＡ７施設の交流　５ ．時代先行型施策を職員全体で実現出来る体制。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

お年寄が家庭の延長として、より安全に、より快適に、より楽しく 過ごせる施設をモットーとしていますので、高齢化社会の進展に伴 い発展が期待できます。

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

「良質な医療と思いやりをもって住み慣れた地域から出ることなく その人らしい人生を全うするための医療・介護を提供する」という 理念のもとに入院と在宅部間を通して地域に貢献しています。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７