放課後等デイサービス事業所 あかりキッズ（社会福祉法人 恵仁
会の求人

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

信頼される医療・介護を提供し地域に密着した愛される病院、患者 様の立場に立った、思いやりと対話のある温かい病院を目指し、サ ービス向上に向けて自己研鑽に励んでいます。

在宅利用者へのサービス事業にも広く取り組む。活気があり、又将 来性に富む事業所である。 　Ｚ０２

一次脳卒中コアセンター 患者ファーストを基軸に、地域に密着した脳卒中医療を提供してい ます。

ＡＬＳОＫ三重株式会社のグループ会社

創業以来順調に業績を伸ばし前年比２５０％成長。平均年齢２９歳 、男女比４：６！サンシャインシティにオフィスを構える安定基盤 で時差出勤・リモートなど安心して働ける職場づくりに注力。

他にはまねできない極小品生産技術が有り、業界内でも一定の評価 を頂いています。これから成長する伸びしろのある会社です。

当施設内には、全ての介護施設を備えており、総合的な介護事業を 行っております。

社会保障等を整備しています。 みんなが明るくいきいきと働いています。

信頼される医療・介護を提供し地域に密着した愛される病院、患者 様の立場に立った、思いやりと対話のある温かい病院を目指し、サ ービス向上に向けて自己研鑽に励んでいます。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

ユニット型特別養護老人ホ－ム ひかりメディカルグループ（従業員５，０００人）

ＮＰＯ法人の特性を生かし「障がい福祉サービス事業」を運営。 一般就労の支援に特化した施設で日中通所する作業所と生活支援を 行うグループホームを運営しています。

一次脳卒中コアセンター 患者ファーストを基軸に、地域に密着した脳卒中医療を提供してい ます。

ＡＬＳОＫ三重株式会社のグループ会社

「トイレの綺麗さで世界一を目指す」と創業者の笹川満が大事にし ていたことです。当たり前のことをどの会社にもできないくらい徹 底している会社。竹内建設はホワイト企業、の何よりの証明です。

会社設立以来地道に業積を伸ばし、神奈川県、横浜市、長谷工コー ポレーション等からの工事が主である。資格取得を全力で応援して いる会社です。

障がいを持っていても、住み馴れた地域の中で生活し続けられるよ う支援しています。障がい者を中心とした組織運営もしています。

障がいのある方が生活している施設です。自己決定と選択を尊重し 個人の尊厳に配慮した支援を目指しています。「地域で普通にあた りまえの生活を」を大切に考えた活動をしています。