放課後等デイサービス晴レル家／ダスキン広畑（有限会社クリーン
アドバイスの求人

全国商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所でアクサ生命 の各種保険制度が採用されています。

１９２２年創業　市内の老舗です。 美容室３店舗の他、ブライダルハウスを運営しています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

東証プライム上場企業の日本トランスシティ株式会社の１００％子 会社です。伝統と格式のある地元の名門ゴルフ場ながら、職場は親 しみやすい雰囲気です。

小田急グループの中核企業。 新都心型総合百貨店をコンセプトに、百貨店を展開している。

小、中・高、既卒生を対象としております。生徒との触れ合いを通 じて、とてもやりがいのある楽しい職場環境です。指導は主に、学 生講師が行っております。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

小田急グループの中核企業。 新都心型総合百貨店をコンセプトに、百貨店を展開している。

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所でアクサ生命 の各種保険制度が採用されています。

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

人とのコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場作りを目指 しています。これから皆様で共に創り上げ、成長できる会社です。 コメディカルスタッフの専門性を強みに地域医療に貢献しています

人とのコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場作りを目指 しています。これから皆様で共に創り上げ、成長できる会社です。 コメディカルスタッフの専門性を強みに地域医療に貢献しています

基本的な支援はもとより色々な経験や体験ができる、児童・職員共 に楽しい施設運営をしています。詳細はＨＰを「はなうーる」で検 索！！インスタもチェック「ｈａｎａｕｒｕ６」はなうーるで検索

配置事業部による勉強会・研修会を実施。教育制度を充実させ、人 材及び管理職の育成に力を入れています。 研修制度が充実している為、未経験の方でも活躍できます。

創業以来、着実に業績を伸ばしています。

配置事業部による勉強会・研修会を実施。教育制度を充実させ、人 材及び管理職の育成に力を入れています。 研修制度が充実している為、未経験の方でも活躍できます。