放課後等デイサービスの求人

スタッフの働きやすい環境を大切に考え「笑顔」を創る会社です。 誰でも安心して楽しく働けるよう心がけています。

障害児者が地域で自分らしく暮らしていくために、地域の様々なつ ながリの中で、本人の思いを大切にしながら、家族もスタッフも共 に考え共に成長していくよう活動を行なっています。

障害児者が地域で自分らしく暮らしていくために、地域の様々なつ ながリの中で、本人の思いを大切にしながら、家族もスタッフも共 に考え共に成長していくよう活動を行なっています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

異なる複数の業界を展開し、多角化経営を行っています。成長企業 であり、社員の平均年齢も若く活気があり、働きやすい職場環境で す。

訪問看護ＳＴ、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。　【マイページあり】

従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・ インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町 づくりへと事業展開を広げております。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

１、お子様とそのご家族のために、質の高いＡＢＡ（応用行動分析 　）療育を ２、ＡＢＡセラピストのために、スキルアップと働きがいを

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

医療専門職（医師、臨床心理士等）のアドバイスをもとにひとりひ とりの成長に適したサービスを提供致します

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２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。