教育の求人

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

高等教育機関（専門学校） 社会保険は私学共済に加入。

企業のトータル的なサポートを特徴としています。また従業員への 手厚いサポートを重視し、女性社長ならではの視点で、中でも働く 女性や働くお母さんが元気に過ごせる職場作りを目指しています。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で生 活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめていま す。東京証券取引所第一部上場。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

日本全国６９拠点、グループ５０社にて幅広く事業を展開。 厚生労働省の認可を受けた職業訓練校の運営や推奨資格取得 支援制度など、社員のキャリア支援にも力を入れています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

会社設立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。や る気と実力しだいで昇進もでき、努力のしがいのある職場だと思い ます。

年齢・勤続年数・性別の違いに関係なく、能力に応じて決まる給与 制度。計画利益を超えた分を皆で分ける利配（利益配分）制度。お 客様からは、高い技術力で信頼されております。

当社は幅広い年齢層のスタッフさんが働く会社です。性別に関係な く、働く時間も相談可能です。未経者も研修を行い、教育します当 社の一員として社会に喜ばれる人材を育てます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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医療関連及び介護事業の最大手 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる また、女性の社会進出にも注力しています

創業４０余年、子ども英会話はセイハ。全国のショッピングモール 幼稚園・保育園内教室を開講。１３００教室、生徒数８８０００人 を突破！商業施設への教育部門の出店数・売上業界１位！

若手社員が中心で明るく活気のある職場環境で一人ひとりが幅広い 業務に携わり早い段階から責任ある仕事を任される環境が整ってい ます。またチームワークを大切にしながら成長できる社風です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており 「次世代認定マーク　くるみんマーク」を取得。

当会社は１６年１月に企業合併を行い、土木・水道施設、機械設備 工事と３業種の施工体制を整えました。