教育の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は設備管理・施設管理の業界で昭和４８年の創業以来従事して おり、全国のお客様からご愛顧いただき成長を続けています。 また業界経験のない社員の人材育成にも力を入れている会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・０才～就学前児の保育・保育の方針は「自然の中で伸び伸びと遊 ぶ」・職員間は仲が良く、休みやすく子育てしながらも働ける職場 環境です。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長 企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした 店舗づくりを行っています。

西日本を中心に全国に展開するファミリーレストラン。低価格で幅 広い年齢層が気軽に来店できる雰囲気やドリンクバーの設置等が支 持されています。地元密着型のレストランとして拡大中です。

当社は、技術分野と販売・接客分野等に強みを持ち、若い方から熟 練のスキルをお持ちの方まで、数多くお手伝いさせて頂いておりま す。

「品質こそ生命」を社是とし、仕入れから製造・出荷に至るまで徹 底した品質管理を行っています。清潔感あふれる新しい工場です。 未経験の方でも安心して取り組めるよう、丁寧にサポートします。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

「高度な知の創成と的確な知の継承」を理念に掲げ、グローバルな 教育・研究拠点を目指している全国有数の総合大学です。ＳＤＧｓ （国連の持続可能な開発目標）達成への貢献を推進しています。

当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするた めの様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整って おりますので、腰を据えて勤務することができます。

当社は、技術分野と販売・接客分野等に強みを持ち、若い方から熟 練のスキルをお持ちの方まで、数多くお手伝いさせて頂いておりま す。

運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開 する、企業数約５０社、総社員数約１０，０００人を数える両備グ ループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

創立６０年以上の歴史と伝統があり、「地域に根差した自動車学校 」として、高校生から高齢者まで、幅広い年代の方々に親しまれて います。