教育の求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域密着型特別養護老人ホーム

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

日々、お客様に対し付加価値の高い製品づくりを提供しつつ、社員 が働きやすい職場を目指し改善を重ねています。大阪府、三重県、 栃木県、佐賀県など全国に製造・研究拠点を展開しています

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

利用者様をより幸福にするには『働く人の充実感と幸福が必要不可 欠である』と考え、職員の教育制度や資格取得のサポート、福利厚 生を充実させております。

求職者の方の希望や悩み、キャリアビジョンを詳しくヒアリングし それに合わせたお仕事紹介事業をしております。仕事が決定した後 も親身なサポートを心がけ併走しながら１人１人の働くを考えます

『みんなが幸せを感じる会社』でありたい、との想いに心を合わせ 、感謝の気持ちを忘れず、互いに支え助け合いながら、より良いモ ノを求め続ける創造者集団です。

受注は安定、地域密着、アットホームな職場環境です。

当社は会社雰囲気を大切にし社員が働きやすい環境と個々のやる気 や努力を評価し社員と一緒に成長していく会社です。安全品質にも 力を入れお客様からの信頼もいただき業績も安定しています。

人材を活かした独自の営業展開をしており、公共・民間工事やＪＲ 関係工事を得意としています。若手の積極的な活用も推進している 会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和３８年（株）日新の直系会社として設立、主に工場構内作業部 門を中心に大手工場数社の構内作業を担当する会社です。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

創業４０年を迎えました。２０２２年に２代目新社長が就任 ４０代新社長と同世代のメンバーを中心に、今までの良さを活かし つつ、これからの未来を見据えて変革中です。　０９１ユ

当社は会社雰囲気を大切にし社員が働きやすい環境と個々のやる気 や努力を評価し社員と一緒に成長していく会社です。安全品質にも 力を入れお客様からの信頼もいただき業績も安定しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。