敬愛 滉洋会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

若い世代を中心に活気ある職場を目指しております。また、地域との交流を深めて行きたいと思っています。

昭和４３年から在宅サービス事業を展開。平成１２年から介護保険事業を開始。老人・障害者のサービス、地域福祉活動を中心に事業を行っております。

第一種社会福祉事業　特別養護老人ホーム　第二種社会福祉事業　老人短期入所事業

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じている。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、保育園を自主事業として運営している

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）などにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをはじめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じている。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、保育園を自主事業として運営している

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平成２５年に開業した職場です。

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じている。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、保育園を自主事業として運営している

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平成２５年に開業した職場です。

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じている。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、保育園を自主事業として運営している

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じている。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、保育園を自主事業として運営している

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じている。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、保育園を自主事業として運営している

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じている。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、保育園を自主事業として運営している

『ご利用者の笑顔とご家族の安心』をモットーとして老人介護サービスの向上を目指し、職員の自覚・生き甲斐・働く喜びを共有し、職員の将来を鑑み、堅実な経営を行っております。

昭和５８年９月に設立され「ゆとりある老後」を送っていただくため、利用者との関わりを大切にし、事業活動を通して地域に根差した施設サービスを行っています。

昭和５８年９月に設立され「ゆとりある老後」を送っていただくため、利用者との関わりを大切にし、事業活動を通して地域に根差した施設サービスを行っています。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

住宅地にある立地を生かし、「住み慣れた我が家」での生活を支援します。特別養護老人ホームにおいてもユニットケアによる「生活感のある暮らし」の実現を目指しています。

昭和５６年の開設以来、地域福祉のパイオニアとして、在宅事業を含めた老人福祉事業を展開しています。

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。