敬愛 滉洋会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

平成２３年開設のユニットケア型の特別養護老人ホームです。 職員は『明るく』『楽しく』『活き活き』と頑張っています。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

幅広い年代の職員が活躍しています。

社会福祉事業を通じて、地域社会において自立した生活を営むこと ができるよう、利用者の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサー ビスの提供を目指します。

あきる野市の大自然の中、鳥のさえずりや緑の美しさなど季節移り 変わりを感じることのできる全室個室ユニット型の施設です。

特別養護老人ホームと身体障害者療護施設の併設施設で高齢者と身 体障害者がー緒に生活しています。デイサービスも同施設で提供し ています。　府中市に小規模身体障害者療護施設もあります。

居宅において介護を受ける事が困難な高齢者にとって、これからの 人生を希望をもって、生き生きと送ってもらうための一助となる事 を基本理念とする。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

「ゆっくり・やさしく・確実に」をモットーに、心のこもったやさ しい介護を目指しています。未経験者、子育て中の方もお気軽にご 相談下さい。法人平均勤続年数１３年（Ｒ８年４月現在）

昭和４４年創設し、現在は身障及び老人９施設で１３種の事業を展 開し、地域福祉の向上に努めている。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

利用者尊重を基本理念に、ご利用者に笑顔で楽しんで頂けるよう、 ご利用者本意のサービスに努めています。健康に生活していただけ るよう２４時間大杉病院と直結した安心と安全を提供しています。

国道沿いで交通の便がよい。家庭的な雰囲気作りと安全な介護に努 めている。温泉を利用している。近隣に協力病院と協力歯科医院が あって安心。人権尊重を基本理念とした対応に努めている。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

開設して３５年。福祉のパイオニアとして地域に貢献しています。 職員の勤続年数が比較的長く、安心して働ける職場です。 利用者の笑顔、職員の笑顔を大切にします。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

珀寿会は、平成１９年に静岡県沼津市に開設された社会福祉法人で す。特別養護老人ホーム８施設、出店型福祉相談センター１事業所 、地域包括支援センター及び認定こども園の運営を行っています

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。