敬愛 滉洋会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

法人創立以来７番目にユニット型の新型特養として平成２０年６月 に開設し　法人としては着実に業積を伸ばしています。職員は元気 いっぱいで活気あふれる職場。週休２日制。

「自宅のくつろぎと医療の機能を」「自分らしい生活と自分らしい 人生を」を理念に、利用者様の人となりのケアを目標にしておりま す。

運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構 築を目指す法人です。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村 方式を取り入れています。

創業以来、４０年以上にわたり南足柄市を中心に介護サービスを実 践して参りました。現在は従来型施設にユニット型施設を併設し、 家庭的な雰囲気の中での個別ケアに取り組んでいます。

「シオンとしま」は共に働く職員に以下のことを、社是として求め ています。１．自主独立。２．温柔勤勉。３．同心協力

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

＜ふれあい・あたたかく＞をモットーに、心身共に健やかでやすら かな気持ちで毎日をすごせる家庭的な施設であるよう努力する。

松風会の定める「愛・和・希望」の三つの理念に基づき、利用者が 集団生活を通じて「健康で生がいをもち、安心して生活できる場」 が提供できるように努めています。

法人創立以来７番目にユニット型の新型特養として平成２０年６月 に開設し　法人としては着実に業積を伸ばしています。職員は元気 いっぱいで活気あふれる職場。週休２日制。

運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構 築を目指す法人です。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村 方式を取り入れています。

地城に密着した家庭的な介護を目指しています。 多摩川が眼下に広がり、明るく自然にも恵まれた立地です。

「シオンとしま」は共に働く職員に以下のことを、社是として求め ています。１．自主独立。２．温柔勤勉。３．同心協力

高知県南国市を拠点に、安芸市・土佐市・大豊町で、障害者支援施 設や特別養護老人ホーム等、計１４の事業所を設置し、地域に根差 した事業を進めています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。