敬愛 滉洋会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

色んな年代の職員がそれぞれの力を生かして働いています。タブレ ット導入で記録業務軽減。最新式リフトなどの導入で腰痛予防。働 きやすい環境づくりに力をいれ、人材を大切に考えています。

養護から特養への一貫した施設がなされ、開設以来順調に経営され ている。また完全週休２日制をはじめ、夏期休暇・育児介護休業制 度を設けているなど、福祉厚生面も充実している。

医療福祉介護のＳＧグループの一員として、多様化するニーズに対 応した質の高い福祉サービスの提供を行っている。基本理念「ホス ピタル精神（おもてなし）」のもと事業運営を行っている。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

地域社会と密接な連携を取りながら暖かい老人介護を進める施設で す。

昭和１４年創設。現在養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期 入所施設、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介 護支援事業所を運営し、高齢化社会に対応した事業を行っています

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもと より地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力あ る経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える

社会福祉法人天祐会は、「その人らしい生命の尊重」を理念に掲げ 、その人の「できたらいいなあ」を実現するため、２０～６０代の 幅広い年齢の男女スタッフが活躍しています。

「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳 を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となる べく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』

創設６４年を迎える法人で、利用者と「共に生きる」を基本に、ノ ーマライゼーションの理念による運営を行い、利用者・家族・地域 に親しまれる施設を目指しています。

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

“最期まで自分らしく生きる”を支える特養。 ＩＣＴ活用や研修制度を整え、未経験から成長できる働きやすい職 場です。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立 支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提 供できるよう取り組んでいます。

色んな年代の職員がそれぞれの力を生かして働いています。タブレ ット導入で記録業務軽減。最新式リフトなどの導入で腰痛予防。働 きやすい環境づくりに力をいれ、人材を大切に考えています。