敬愛 滉洋会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

要介護状態の高齢者の在宅・施設生活を支援する総合福祉施設です 。施設サービスは家庭的な雰囲気を大切にし、在宅サービスは可能 な限り住み慣れた地域で生活が送れるようにしています。

＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体 動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の 簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意 向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

茅ヶ崎市、鎌倉市にて高齢者介護・福祉サービスを運営提供してい ます。様々な専門職員が働いています。ふれあいグループの医療機 関と連携を図りサービス提供しています。

利用者に安全・快適な生活の場の提供をするとともに、地域福祉の 拠点として期待されている。

地域福祉向上を目指して、特養を中心にデイサービスや認定こども 園など児島・下津井地区で１０事業を展開しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。

地域福祉の向上に力を入れている。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

三重県下に於いて、特別養護老人ホーム５ヵ所、デイサービスセン ター５ヵ所、居宅介護支援事業４ヵ所、四日市市内においては、有 料老人ホーム及び養護老人ホームなど全１６事業所を運営。

市民の在宅福祉の拠点として、平成１２年５月に開設しました。 在宅複合型施設です。鴻寿会グループの一法人です。

平成２３年に開設した日本最大級の全室個室の新型特別養護老人ホ ームです。個人の能力如何で上級職に就くチャンスがあります。グ ループ企業も多数あります。

各ご利用者様の意向にそった対応を心がけ、気づいた事を積極的に 反映し、やりがいを感じていただける職場です。

大正１０年に老人ホームを創設、三重県では最も古い歴史を持ち、 仏教福祉の理念を基に利用者本位の老人福祉事業を推進している。

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意 向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。