新潟県済生会特別養護老人ホーム 長和園（社会福祉法人 恩賜財
団の求人

制服貸与、フロント職員、調理職員、応接職員と家族的な雰囲気の 職場です。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

日中支援として生活介護と就労移行事業を行っています。ヌ、入所 支援、短期入所支援・グループホームの支援を行っています。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

病院内店舗で落ち着いた環境です。また、常勤の守衛がいるため 防犯面も安心です。来店客は主に病院利用者で安定した接客が でき、社会人デビューでも長く働きやすい職場です。

障がい者が地域であたりまえに、安心して暮らす為には、働く場所 と住む場所、それぞれの場で支えてくれる支援者が必要です。ノー マライゼーションの実現に向けてがんばっています。

自主的な会員組織で、公益的・公共的団体である。雇用体系がなく 、会員の就業に基づき配分金を支払いする方策をとっている。

創業１５４年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

現在、特別養護老人ホームや障害者のための施設などの管理、運営 を行っています。社会保障や休暇制度が整っており、働きやすい職 場です。

現在、特別養護老人ホームや障害者のための施設などの管理、運営 を行っています。社会保障や休暇制度が整っており、働きやすい職 場です。

入院ベッド数１３９床　長崎県の公立病院として、司法、急性期及 び思春期の精神医療に努力している。

法人は設立後５０年を超える長寿の法人です。 育成プログラムを作成し、研修も充実、２０代から６０代の幅広い 世代の職員が活躍しています。

障がい者が地域であたりまえに、安心して暮らす為には、働く場所 と住む場所、それぞれの場で支えてくれる支援者が必要です。ノー マライゼーションの実現に向けてがんばっています。

法人は設立後５０年を超える長寿の法人です。 育成プログラムを作成し、研修も充実、２０代から６０代の幅広い 世代の職員が活躍しています。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

乳児保育（生後４３曰から）、障害児保育、延長保育（午前７時～ 午後７時まで）と幅広く、利用者のニーズに応えた保育所です。 ＪＲ滝川駅やバスターミナルから近く交通の便が良い環境です。

障がい者が地域であたりまえに、安心して暮らす為には、働く場所 と住む場所、それぞれの場で支えてくれる支援者が必要です。ノー マライゼーションの実現に向けてがんばっています。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。