新潟県済生会特別養護老人ホーム 長和園（社会福祉法人 恩賜財
団の求人

働く人々、市民がみんなで出資し、民主的に経営し、責任をわかち あって人と地域に役立つ仕事を起こす協同労働の協同組合です。現 在は子ども・高齢者の対人援助の仕事が中心です。

職員の年齢層も幅広く、楽しく、笑顔あふれる職場です。資格、経 験、ブランクのある方でも職員間のサポート体制で安心。 福利厚生も充実しており、無理なく働きやすい職場環境です。

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

職員が安心して長く働きつづけることができるよう、福利厚生や研 修等の充実、働きやすい職場環境づくりに努めています。

開放型共同利用型病院として救急医療及び地域の中核病院として 機能し、看護体制の１０対１を実施している。 ■令和７年度　鹿児島県栄養関係功労者知事賞受賞

開放型共同利用型病院として救急医療及び地域の中核病院として 機能し、看護体制の１０対１を実施している。 ■令和７年度　鹿児島県栄養関係功労者知事賞受賞

保育、介護福祉事業を福島県内に１４施設６０サービスを運営。さ まざまな世代の方々が活躍しております。『人』に必要とされ『人 』の役に立ち『人』にしかできない一生ものの仕事を手に入れる

東大阪市の外郭団体で、東大阪市立障害児者支援センター「レピラ 」を運営しています。「レピラ」は、通園・通所・相談・診療所な どの専門機能を備えた施設です。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。

人材育成にも力を入れており、非常勤の方にも研修の機会を設けて います。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため、 一口５万円の出資制度有。退職後の総会後に返還。

平成２年設立。翌３年に広域化へ移行し、平成２２年度に設立２０ 周年という節目を迎えました。平成２３年４月１日に公益社団法人 となり、現在５８６名が会員登録し就業しています。

香川県が１００％出資の社会福祉法人で、香川県の指定管理者とし て「香川県ふじみ園」を管理運営しています。

非営利的事業所。