新潟県済生会特別養護老人ホーム 長和園（社会福祉法人 恩賜財
団の求人

働く人の健康を守ることは、明るい職場環境をつくり、作業能率の 向上にも必要不可欠なことです。働く人の健康を総合的に管理でき るように推進しています。

オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です。これからの更な る成長の為にみなさんの力を求めています。雲仙の自然の中で楽し く、アットホームな雰囲気の中で働ける職場です。

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社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設と経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりをめざしています

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりをめざしています

長崎県内において、特別養護老人ホーム５ヶ所、介護老人保健施設 ２ヶ所、軽費老人ホーム・ケアハウス２ヶ所他グループホーム、デ イサービスセンター等の社会福祉施設の経営を行っています

長崎県内において、特別養護老人ホーム５ヶ所、介護老人保健施設 ２ヶ所、軽費老人ホーム・ケアハウス２ヶ所他グループホーム、デ イサービスセンター等の社会福祉施設の経営を行っています

県立施設を運営する広島県福祉事業団が経営しており，休暇制度や 福利厚生のための制度が充実している。「魅力ある福祉・介護の職 場宣言ひろしま制度」のプラチナ認証法人Ｒ元年１１月２６日取得

労働者が自ら出資し、経営し、働く協同組合で、人と地域に必要と される仕事を協同して事業化し自分たちの労働と生活を確保すると 共に、事業を創出して町づくりに寄与する事を目的とします。

　主に知的障がいのある方々が利用する入所施設です。糸口地区の 高台にあり、八面山を眺めることのできる風光明媚な立地にありま す。

昭和４９年設立以来、県民の健康増進に寄与するとともに看護職員 の教育研修を実施しています。また訪問看護ステーションを運営、 看護職員の就労あっせんも同時に行っています。