新潟県済生会特別養護老人ホーム 長和園（社会福祉法人 恩賜財
団の求人

“暮らしやすいまちづくり”をめざしして、働く人同士が協同して やりがいのある仕事を創り広める協同組合です。自分らしく働くこ とを大事にして、若者も高齢者も元気に活躍しています。

公益法人

平成２４年４月から指定管理の指定を受けました。現代にあった新 しい診療と地域のニーズに合わせた医療を行うと同時に患者様や地 域とのふれあいを大切にした病院づくリをめざしています。

地方自治法により東海村が開設者となり、地域医療振興協会が指定 管理者として運営している病院

家庭のような温かい保育園です。子どもたちの個性を大切にし、豊 かな感性と創造性、知識、自立心など、自分の人生をキラキラ生き ていくための力を育てる、新しい幼児教育を目指しています。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

創業以来需要が多く、少しずつ業績を伸ばしたいと思っています。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

急性期一般病院として、介護老人保健施設と共に医療、介護、福祉 における連携と協調を推進し、患者様のＱＯＬ向上と地域交流に努 めます。神奈川県子ども子育て支援推進事業者に認証されています

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

働く人が主人公となる協同組合「ワーカーズコープ」組織です。人 と地域に価値のある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合の ため出資金制度があります。一口５万円。退団後返還します。

次世代を担う子ども達を総合的に受け入れ、児童の健全育成をめざ して、児童福祉の拠点となるよう努力しております。

次世代を担う子ども達を総合的に受け入れ、児童の健全育成をめざ して、児童福祉の拠点となるよう努力しております。

熊野町が出捐した一般財団法人

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じて いる。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、 保育園を自主事業として運営している

ワーカーズコープは、働く人々、市民がみんなで出資し責任を分か ち合って、人と地域に役立つ仕事をおこす協同組合です。誰一人排 除することのない、共生社会を築くことを目標にしています。

尼崎市と連携のもとに尼崎市社会福祉事業の推進を図り、広く市民 福祉の向上と増進に寄与することを目的とした組織である。

看護協会会員（保健師・助産師・看護師等有資格者）の研修に関す ること、入会手続き等。