新潟県済生会特別養護老人ホーム 長和園（社会福祉法人 恩賜財
団の求人

特養・障害者施設等の施設の運営に当たって、「その人らしさを大 切に」のもとに利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとと もに、経営の基盤づくりに取り組んでいる。

社会福祉法人群馬県社会福祉事業団が経営している社会福祉施設の 一つです。安心とやすらぎのもと、利用者様が自分らしさを持ち続 けられるよう、一人ひとりの声を大切にしたケアを行っています。

社会福祉施設の管理運営を行っている

創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

看護職による会員数は１万名を超え、看護職向け研修メニューの充 実や各種イベントによる県民への健康増進施策、看護職の就業サポ ート、在宅看護サービスの提供などが順調に成果を上げている。

公立病院、病床数１５５床、内科、脳神経内科、血液内科、小児科 、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、産婦人科、泌尿器科、 耳鼻咽喉科、麻酔科、リハビリ科、歯科を有する。

公立病院、病床数１５５床、内科、脳神経内科、血液内科、小児科 、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、産婦人科、泌尿器科、 耳鼻咽喉科、麻酔科、リハビリ科、歯科を有する。

文化芸術の振興に関する、多様な文化事業を創造し展開して、地域 の文化活動の活性化と、文化芸術を担う次世代の人材育成等を図り 、岡山市民県民のすこやかで心豊かな生活の向上に寄与する。

市町の住民及び事業所の職員等各種健康診断を車により巡回し実施

昭和４９年設立以来、県民の健康増進に寄与するとともに看護職員 の教育研修を実施しています。また訪問看護ステーションを運営、 看護職員の就労あっせんも同時に行っています。

昭和４９年設立以来、県民の健康増進に寄与するとともに看護職員 の教育研修を実施しています。また訪問看護ステーションを運営、 看護職員の就労あっせんも同時に行っています。

昭和４９年設立以来、県民の健康増進に寄与するとともに看護職員 の教育研修を実施しています。また訪問看護ステーションを運営、 看護職員の就労あっせんも同時に行っています。

平成３０年４月、障害者支援施設として開設しました。新規開設で はありますが、前身施設である東村山福祉園で培ってきた利用者理 解や支援技術を継承し、安心信頼満足のサービス提供に努めます。

当院は患者さん本位の立場に立ち、地域中核病院として救急医療や 高度医療を重点に近辺の病医院と密接な連携をもとに質の高い医療 、安心、信頼の出来る医療を地域の方々に提供しています。

共同組合として地域とともに発展・幸せになることを理念にしてい ます。労働者に特化した共同組合です。雇われる働き方ではなく、 自らが意思と責任を持った働き方を目指しています。

共同組合として地域とともに発展・幸せになることを理念にしてい ます。労働者に特化した共同組合です。雇われる働き方ではなく、 自らが意思と責任を持った働き方を目指しています。

共同組合として地域とともに発展・幸せになることを理念にしてい ます。労働者に特化した共同組合です。雇われる働き方ではなく、 自らが意思と責任を持った働き方を目指しています。

平成２５年４月に、社団法人から公益社団法人に移行しました。会 員数は、約４０００人（令和５年３月末現在）です。

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。