新潟県済生会特別養護老人ホーム 長和園（社会福祉法人 恩賜財
団の求人

管理栄養士及び栄養士の職業倫理の高揚及び資質の向上に努め、そ の専門性を以って科学的根拠に基づく食と栄養の指導を通して、県 民の保健、医療、福祉の増進及び公衆衛生の向上に寄与すること

令和４年４月１日より介護老人保健施設あやがわは、指定管理制度 のより公設民営の運営がスタートしました。

令和４年４月１日より介護老人保健施設あやがわは、指定管理制度 のより公設民営の運営がスタートしました。

「人にやさしく、あたたかく」の理念のもと地域に根ざした診療や 最新医療の提供、在宅での療養生活の支援に取り組んでいます。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

経営主体は社会福祉法人山口県社会福祉事業団です。その他県内各 所に特別養護老人ホーム３施設、心理治療施設、障害者支援施設２ 施設、障害児入所施設、児童厚生施設があります。

兵庫県社会福祉事業団は、県設立の社会福祉法人です。赤穂精華園 においては、県下最大規模の知的障害児・者の入所施設として日々 障害のある方々に寄り添い、利用者本位の支援に取り組んでいます

兵庫県社会福祉事業団は、県設立の社会福祉法人です。赤穂精華園 においては、県下最大規模の知的障害児・者の入所施設として日々 障害のある方々に寄り添い、利用者本位の支援に取り組んでいます

北区が設立した社会福祉事業団で、区立の社会福祉施設を受託運営 ※看護師・保健師：定年６５歳 　その他：定年６０歳　再雇用６５歳

北区が設立した社会福祉事業団で、区立の社会福祉施設を受託運営 ※看護師・保健師：定年６５歳 　その他：定年６０歳　再雇用６５歳

当法人は一人ひとりの意見を大切にしながら「よい仕事」をし、地 域に必要な仕事をおこし、まちづくりに取り組む「働く人たちの協 同組合」です。法律に基づき出資金制度があります。

地域医療への貢献を理念として検診業務から急性期医療まで、北部 地区の中核病院として展開。育児・介護休業、託児施設あり、正職 員にはリフレッシュ休暇、盆休みなど福利厚生も充実しています。

地域医療への貢献を理念として検診業務から急性期医療まで、北部 地区の中核病院として展開。育児・介護休業、託児施設あり、正職 員にはリフレッシュ休暇、盆休みなど福利厚生も充実しています。

昭和４６年開園以来、入所されている方々の立場に立ったサービス の提供を基本に、社会の要請に応えられる高齢者福祉サービスの充 実に向けた努力を行っている。

【運営目標：奉仕、信頼、愛情】◇全員健康診断制度：パートも全 員健康診断を会社負担で実施◇働く女性応援し、職員のライフスタ イルの変化を様々な制度で支援しています。

当院の基本理念は「従業員全てが医療人として自ら学び、職能を高 めながら、地域の喜ばれる活動を通じて、各自の人生を幸せにする こと」質の高い医療・看護を提供できる医療人を育成します。

和歌山県下各圏地、障がい児者施設、障がい福祉サービス、相談事 業、居宅介護事業等を展開しています。利用児者個々の障がいの程 度に応じた支援を行い日常生活の向上と社会参加を目指します。

本組合は市町村、市町村一部事務組合及び広域連合をもって組織さ れており、市町村等職員の退職手当を始めとした、各種行政事務を 共同処理している。

一般診療の他、健康診断や介護保険対応サービスの展開にも力を入 れている、地域医療、福祉の活動に取り組む無床診療所です。