新 株式会社の求人

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

全国１６ヵ所に拠点を持つ業界上位の会社です。販売管理や物流シ ステムに独自のノウハウを持っています。また、社員教育に力を入 れており、取引先の信頼度も高い企業です。

大手コーヒーショップ、ハンバーガーショップなどチェーン展開を している企業や大手量販店などをお客様としており、安定的に業績 を伸ばしております。ベースアップ実績あり。

全国１６ヵ所に拠点を持つ業界上位の会社です。販売管理や物流シ ステムに独自のノウハウを持っています。また、社員教育に力を入 れており、取引先の信頼度も高い企業です。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社は、特殊警備は勿論、工事現場等の警備を行います。また独自 の研修プログラムがある為、比較的どなたでも受講することできま す。社会貢献の一環として積極的に高齢者を採用する会社です。

当社は、特殊警備は勿論、工事現場等の警備を行います。また独自 の研修プログラムがある為、比較的どなたでも受講することできま す。社会貢献の一環として積極的に高齢者を採用する会社です。

全国１６ヵ所に拠点を持つ業界上位の会社です。販売管理や物流シ ステムに独自のノウハウを持っています。また、社員教育に力を入 れており、取引先の信頼度も高い企業です。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを 運営しています。

明治４３年絹織物業を創始し、昭和３５年よりニット専業としてグ ループ企業３社の設立、育成発展に努め日本を代表するトリコット メーカーに成長する。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業 ■財務体質：自己資本比率７８％ ■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

＜ＬＩＸＩＬグループ企業＞人材サービスやＢＰＯのサービスを通 じて、『人』と『工数』に対する課題を解決。専門性と実績を生か しより良いサービスを提供することで企業の業績向上に貢献します