施工管理の求人

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

日立グループと特約店契約を結び、大手企業のビル・工場・店舗・ 公共インフラ等、多種多様な空調電気設備を支えています。販売・ 工事・保守の一貫体制により顧客と安定した取引を重ねています。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

昭和２１年、広島復興の第一期から街づくりに参加し、官公庁・広 銀・中電等を主要取引先として、社会と会社と自分は一体であると いう理念に基づき、地域社会に貢献している総合建設業です。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

若い社員が多く、先輩の指導のもと経験を積み、技術を高め合いな がら活躍しています。社員の個々の能力に応じた教育、資格取得に も力を入れており、やる気のある人を育てております。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

昭和４８年創業以来、順調に業積を伸ばし平成の不況にも打ち勝ち 、売上を躍進させて来ました。安心して活躍して頂ける会社ですの で益々期待できます。

成果報酬型の昇給制度、充実した福利厚生と資格支援制度（現場毎 の勤務態度、管理能力の向上が見受けられればその都度昇給とさせ ていただきます。）

昭和４８年創業以来、順調に業積を伸ばし平成の不況にも打ち勝ち 、売上を躍進させて来ました。安心して活躍して頂ける会社ですの で益々期待できます。

官公庁発注工事主体の会社

成果報酬型の昇給制度、充実した福利厚生と資格支援制度（現場毎 の勤務態度、管理能力の向上が見受けられればその都度昇給とさせ ていただきます。）

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。