施工管理の求人

個人の能力を尊重し、人材育成に力を入れています。昇給・待遇は 能力に応じて評価。 「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業」

～つなげてゆくのは、見えない力～配線や配管をつなぐだけではな く「人と人」「地域と企業」「現在と未来」とのつながりを、目に は見えない“力”として大切にし、社会との絆を育んでいきます。

創業７０年になります。この度代表者も若返り、頑張っています。 「人を大切にする企業」の信念は先代から引継ぎ、働きやすい職場 環境の改善に努力しています。

～つなげてゆくのは、見えない力～配線や配管をつなぐだけではな く「人と人」「地域と企業」「現在と未来」とのつながりを、目に は見えない“力”として大切にし、社会との絆を育んでいきます。

当社は従業員個々の成長と社業の発展を通じて、社会に貢献するこ とを目指しています。教育訓練制度を導入し、従業員の技術向上を 積極的に支援しています。

青海、千葉、大牟田で多くの協力会社の力を得て事業を展開。安定 した経営状況は多方面から評価されています。安心して楽しく働き たいを目標に取組んでいます。

少規模の会社ですが、大小様々な改修・新築工事を手掛けています 。お客様の多様なニーズに応え、満足していただけるよう、会話を 大切にし、共に成長出来る職場づくりを心掛けています。

総合建設企業として地域社会と共に８０年の実績と信頼をいただく 会社です。社員の強みを活かした事業運営をモットーに企業の発展 を目指しています。

一般土木工事請負業として創業６０年余りになる。

創業から１２年目を迎え、自社所有ビルも増え、安定収益を得なが ら各事業部の業績を上げています。グループ会社間の連携業務にも 力を入れています。

＊５０％官公庁受注　＊完全週休２日制　＊社員のスキルアップを 重視しており、資格取得支援や研修制度を積極的に導入しています 。残業はほとんど無く、ワークバランスも取りやすい環境です。

創業から１２年目を迎え、自社所有ビルも増え、安定収益を得なが ら各事業部の業績を上げています。グループ会社間の連携業務にも 力を入れています。

＊５０％官公庁受注　＊完全週休２日制　＊社員のスキルアップを 重視しており、資格取得支援や研修制度を積極的に導入しています 。残業はほとんど無く、ワークバランスも取りやすい環境です。

「みどり豊かな生活環境の創造」を目指し、造園・法面部門では鳥 取県西部地区における牽引役として地域に貢献中。更なる成長と働 きやすい環境づくりに向け、ＩＣＴ技術等も積極的に活用。

創業から１２年目を迎え、自社所有ビルも増え、安定収益を得なが ら各事業部の業績を上げています。グループ会社間の連携業務にも 力を入れています。

公共・民間工事と２本立ての受注となり、設計許認可全てを自社で 行い、施工に関しても、すべて国家資格をもつ技術者が対応してい ます。電気管理法人として、太陽光発電所の管理・運営を行う。

＊５０％官公庁受注　＊完全週休２日制　＊社員のスキルアップを 重視しており、資格取得支援や研修制度を積極的に導入しています 。残業はほとんど無く、ワークバランスも取りやすい環境です。

＊５０％官公庁受注　＊完全週休２日制　＊社員のスキルアップを 重視しており、資格取得支援や研修制度を積極的に導入しています 。残業はほとんど無く、ワークバランスも取りやすい環境です。

設立間もない会社ですが、建築全般、土木全般を幅広く手掛けてい こうと思っています。社員同士仲の良い明るい会社です。資格取得 の支援も積極的に行っています。

創業から１２年目を迎え、自社所有ビルも増え、安定収益を得なが ら各事業部の業績を上げています。グループ会社間の連携業務にも 力を入れています。