施工管理の求人

２０～４０代が活躍する活気ある職場です。『人は会社の宝であり 未来です』をモットーに、育児・介護離職ゼロを目指し、社員が安 心して働ける取り組みを行っています。

民間業を中心としておりますが、東京都・中野区の入札指定業者の 指定も受けており、一般建築士工事、解体業も請合っております。 工事期間中のアフターフォローに心掛け安全管理を徹底。

明るく楽しい会社です。年間休日を１２５日に増やし、私生活も充 実したものにできます。仲間でフォローして一つのモノを作り上げ ましょう。　１９０

設立以来業績はアップ、社会保険完備。

設立以来業績はアップ、社会保険完備。

信用と実績を大切にしています。

２０～４０代が活躍する活気ある職場です。『人は会社の宝であり 未来です』をモットーに、育児・介護離職ゼロを目指し、社員が安 心して働ける取り組みを行っています。

土木工事を手掛け、現在は港湾土木、河川災害復旧、農地整備等が 主体であるが、今後は造成工事等も受注予定である。

快適で豊かな暮らしの礎を築くためスタッフ同士がコミュニケーシ ョンを良く取り、日々頑張っております。

建築工事、土木工事、浚渫工事、建造物の解体、舗装及び都市開発 、不動産のコンサルティング等各分野で官公庁並びに大手取引先に 順次業務を拡大している。

主に民間のマンション、ビル等の設計・施工をしている。高度な技 術力で、内容の濃い仕事が幅広く出来る。公共事業の受注が多いた め、安定している。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員のプライベートを守るため建設業の中でも多めの年間休日設定 、その甲斐あり離職率は低めです。また家族旅行やキャリアアップ 支援など福利厚生の充実、社員とその家族を大切にする会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

建設工事における電気工事の設計、施工会社です。地域一番の施工 力をより充実、拡大を考え、社内のコンピュータ化も出来より若い 技術者集団にしていきます。三重県ＳＤＧｓ推進パートナー登録。

ＳＳ１０１％（社会満足）を企業活動の中心に置き、お客様の想い をカタチにするお客様中心経営を実践 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

専門的な技術を有した社員が設備業界で幅広く活躍してます。 官公庁の工事をはじめ、工事実績も年々増加しております。

快適性・省エネルギー性を追求する建築設計や電気設計を行ってい ます。また建築ＶＲコンテンツの作成や施工管理も行っています。