施工管理の求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

設立１６年を年を経て、役員と社員の長年にわたる業界経験と実績 から、豊富なノウハウを生かし顧客からの強い信頼を得て、業績を 伸ばしております。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

国・県・市の公共工事をＡクラスとして請負って施工している会社 です。会社の信頼の下に各種工事も拡大予定です。社内のコミュニ ケーションを大切にしている会社です。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

昭和４８年の創業以来、道路の舗装工事を主軸に事業を拡大し続け てきました。「世の中のためになる仕事」をモットーに、地域社会 の一員として、公共インフラの維持に真摯に取り組んでいます

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

平成１５年３月に設立した会社を令和４年に引き継ぎ、得意先－社 員－弊社の三位一体の絆を大切にし、和のモチベーションを高めて いる。前進のみが社風です。

コンセント工事から大規模工事まで様々な種類の電気設備工事を手 掛け、将来性のある企業を目指しています。資格取得や技能習得等 の能力向上を支援します。独立希望者への支援も行っています。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

「生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する」経営理念をも って、地域社会に貢献できる活動を日々行っています。

●当社規定により、能力の他に勤務態度など色々な査定があり昇給 の幅は広いです。●現場監督が合わなかった場合、他にも職人・Ｃ ＡＤ・入札などの色々な業務もあります。

エンジニアリング会社として、調査計画や現場管理、報告書の作成 を自社で行います。公定分析や調査現場作業の大半は協力会社へ委 託しています。