施工管理の求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

８０年にわたり、住友各社の元請会社としての実績があります。　 社員の平均年齢が低く、社内のコミュニケーションも良好です。　 福利厚生が充実し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

小さな会社ですが、各人のやる気・努力により主な取引先である官 公庁に信頼を得ております。さらに若い力を投入して活気ある会社 としていきたいと思っております。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

平成２０年に設立し、今年で創立１０周年を迎えました。健・和・ 富をモットーに業績も順調に伸びており、事業所も全国に展開して おります。平成最後の年に札幌に営業所を開設致しました。

明るく家庭的な会社です。

特許工法（ＪＯＧ）による独自施工

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

１９４６年創業の伝統と信頼、若手メンバーを中心とした元気な会 社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

道路標識の製造も行っている。