施工管理の求人

経営理念－皆が生き皆が栄え 基本方針－社員を幸福にし、仕事に生きがいを与える。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

仕事を通じて会社員一人ひとりが幸せになれることを会社の目的と しています。２０１６年に「日本を一番大切にしたい会社大賞」審 査委員特別賞を受賞しました。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

公共事業一般競争参加企業（土木Ａ）

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

残業時間は建設業界平均よりも少なく、働きやすい会社です。 また、努力は必ず報われる給与体系に変更立案中です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

先輩が優しく丁寧に教えてくれます。

公共事業一般競争参加企業（土木Ａ）

建設業界の中でも特殊な仕事なので、技術を身に付ければ、ずっと 安定した仕事が得られます。

ジョンソンコントロールズは最先端の技術で快適性とエネルギー効 率化を追求し、オフィスビルや商業施設、空港・駅、ホテル、大学 病院施設など多岐にわたる建物に最適環境を提供しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

客層は一般住宅よりも高額となる物件のご提案を行なう 会社は成長意欲があるため共に自己成長できる方を求めています

技術者は専用の普通乗用車が配車されます。 能力・保有資格により別途手当が付きます。 家族のイベントごとは、優先していただけます。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています