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ＪＹＤ株式会社の求人

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

当社は社歴や職歴にこだわらず相談や意見が言えるオープンなコミ ュニケーション、家族のような心の結びつきを大切にしています。 社内外の研修を通して、未来の基盤となる人材育成をしています。

得意先の多くが上場企業で受注生産であり不況に強い。年令・学歴 に関係なく実践主義を重んじ、やる気旺盛な人、会社の方針に沿っ て全力投球する人歓迎。

県都松山の迎賓館として、県内外のＶＩＰヘの対応はもとより、結 婚式等お客様１人１人にとって大切なメモリアルを演出、サポート する重要な役割を担っています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

少数精鋭主義のもと、あたりまえの事をあたりまえにやる積極性の ある方々が頑張っている職場です

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

県内外生産される、温州みかん、夏みかんを原料にみかんジュース 、マーマレード、ジャム等を製造しています

現場重視・現場主義をモットーに「基本をしっかりやる」というと ころをお客様およびスタッフの方々から評価を得て、お陰様で創業 以来、安定成長を続け、取引先も５００社を超えています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

少数精鋭主義のもと、あたりまえの事をあたりまえにやる積極性の ある方々が頑張っている職場です

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

総合ビル管理のリーディングカンパニー「三菱電機ビルソリューシ ョンズ（株）」の１００％出資子会社で、安定経営と充実の福利厚 生、フレキシブルな就業体系や休暇制度等、魅力満載の会社です。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。