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ＪＹＤ株式会社の求人

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他 、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進 め、共生社会の実現を目指します！

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他 、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進 め、共生社会の実現を目指します！

日本郵便は、全国津々浦々の郵便局と配達網等、その機能と資源を 最大限に活用して、地域のニーズにあったサービスを提供し、豊か な暮らしの実現に貢献します。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

日本郵便は、全国津々浦々の郵便局と配達網等、その機能と資源を 最大限に活用して、地域のニーズにあったサービスを提供し、豊か な暮らしの実現に貢献します。

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

日本郵便は、全国津々浦々の郵便局と配達網等、その機能と資源を 最大限に活用して、地域のニーズにあったサービスを提供し、豊か な暮らしの実現に貢献します。

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日本郵便は、全国津々浦々の郵便局と配達網等、その機能と資源を 最大限に活用して、地域のニーズにあったサービスを提供し、豊か な暮らしの実現に貢献します。

全てのスタッフがバイリンガル（英・日・中）で、多様性を尊重す る環境の下で活躍しています。

地域に根差し、お客様の身近な存在として暮らしを支える企業です 。人とのつながりを大切にしながら、地域社会に貢献し、未来を支 える仕事に取り組んでいます。

お客様からお預りした郵便やゆうパックを真心を込めて扱います。 当郵便局は富山県内と全国を結ぶ集中拠点局です。

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

介護食や料理の技術を身につけ、栄養管理した食事から日本料理 まで出せる人材育成をしている会社です。