日東グローブシップ・カストディアル・サービス 株式会社 京都
支店の求人

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばし、今後も益々卸売業と しての力を高め、健全で飛躍する企業として、一層の発展が期待で きます。

私共は　各種の病院、介護ニーズに応えより良い職場の育成に御協 力し、また社内環境では、アットホームを大切とした、人にやさし い企業でありたいと考えております。

創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばし、今後も益々卸売業と しての力を高め、健全で飛躍する企業として、一層の発展が期待で きます。

昭和２１年１０月１日、日本通運株式会社法に基づき、国策会社と して発足以来、着実に発展を遂げ、現在名実ともに総合物流企業の トップである。

明治２５年創業。国内８０カ所の事業所網も持ち、企業情報の収集 分析を行う。近年はＤ＆Ｂ（アメリカ）との提携により海外企業情 報を利用した与信管理ソリューションに強みを持っている

福利厚生施設。

高知県を中心に医療機器を販売している会社です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

設計開発から製品評価まで行なう技術コンサルタントとして、大手 メーカーから高い信頼をいただいております。 ＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

福利厚生施設。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

福利厚生施設。

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。