明日に架ける橋 社会福祉法人 高生会
特別養護老人ホームの求人

多様な福祉サービスにより地域社会に貢献できるよう職員全員で社 会福祉事業を行っている。　 　【２８０６－６１４４９４－３】

同敷地内に高齢者施設と保育園があり、日常的な子どもと高齢者の 交流があります。ご利用者に係る時間を確保するため、ＩＣＴやロ ボットなどの機器も多数導入しています。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

『日の出みりん』でおなじみのキング醸造株式会社が、地域貢献活 動の一環として、設立した医療法人社団です。高齢者福祉事業を通 じて、安心できる地域社会作りに取り組んでいます

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

施設の持てるノウハウを居宅介護支援事業所を中心に、在宅のお年 寄りにも各在宅サービスを提供しており、地域高齢者福祉の向上の ために努めています。

全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心と した個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地 域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサービスを提供。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

『日の出みりん』でおなじみのキング醸造株式会社が、地域貢献活 動の一環として、設立した医療法人社団です。高齢者福祉事業を通 じて、安心できる地域社会作りに取り組んでいます

全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心と した個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地 域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサービスを提供。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

「やさしさ・思いやり・いたわりあい」の心を大切にした介護を目 指しています。利用者の方に快適な暮らしを送っていただくため、 施設改善の取組みが盛んに行なわれています。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

雇用も最大７５歳まであり！長く安心して働ける職場です。 介護休業・育児休業制度や時間有休制度など、働く職員の為となる 取り組みに積極的です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

退職金制度、育児、介護休業規程有り。　 その他福利厚生においても充実を図っています。

大手得意先、官公庁を有する安定企業 当社は、業務の完全自社施工化した総合サービス企業です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。