明日に架ける橋 社会福祉法人 高生会
特別養護老人ホームの求人

当法人は「笑顔で暮らせる豊かな生活」という理念の下、施設と在 宅サービスを一体的に運営し地域の皆様の生活を全方位からサポー トします。また職員の皆様の幸福の実現も大きな目標のひとつです

利用者の現存機能を最大限に生かして、利用者の意思が反映できる 自由な生活をお手伝いします。一人一人の暮らしを大切に、ゆった りと時間を過ごしていただくもうひとつの我が家です。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

全室ユニットケア対応

思いやり、安心・安全、やすらぎの法人理念のもと、自然豊かな環 境の中で潤いある家庭的なホームを目指しています。職員も勉強会 を重ね、協力しながら働きがいのある施設です。

ユニット型の特別養護老人ホームです。長い人生の終盤の日々を「 笑顔」で過ごしていただくことで「いい人生」だったと思っていた だだける環境づくりを目指しています。

ユニット型の特別養護老人ホームです。長い人生の終盤の日々を「 笑顔」で過ごしていただくことで「いい人生」だったと思っていた だだける環境づくりを目指しています。

ユニット型の特別養護老人ホームです。長い人生の終盤の日々を「 笑顔」で過ごしていただくことで「いい人生」だったと思っていた だだける環境づくりを目指しています。

ユニット型の特別養護老人ホームです。長い人生の終盤の日々を「 笑顔」で過ごしていただくことで「いい人生」だったと思っていた だだける環境づくりを目指しています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています。

「人権を守る」「民主的運営」を基本方針とし、高齢者が尊厳ある 人生を送っていただけるように援助します。 また、「福祉は文化」の実践を目指しています。

「人権を守る」「民主的運営」を基本方針とし、高齢者が尊厳ある 人生を送っていただけるように援助します。 また、「福祉は文化」の実践を目指しています。

「人権を守る」「民主的運営」を基本方針とし、高齢者が尊厳ある 人生を送っていただけるように援助します。 また、「福祉は文化」の実践を目指しています。

０２年設立老人介護施設。市街地ながら周辺は自然豊かで住宅にも 人気の立地。宝塚ホテルをイメージしたロビー。女性施設長、緩和 ケア経験の女医、女性管理栄養士とより良い介護に頑張る施設です

高齢者福祉の総合施設です。

高齢者福祉の総合施設です。

高齢者福祉の総合施設です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。