明日に架ける橋 社会福祉法人 高生会
特別養護老人ホームの求人

研修制度が充実しています。タ－ミナルケアを充実させる為、人員 を増員して、手厚いケアを提供しています。

法人設立以来、着実に社会福社事業を設置経営して、安定成長を遂 げている。また、完全週休２日制をはじめ、職員相互の福利厚生面 も充実している。

当法人は「笑顔で暮らせる豊かな生活」という理念の下、施設と在 宅サービスを一体的に運営し地域の皆様の生活を全方位からサポー トします。また職員の皆様の幸福の実現も大きな目標のひとつです

私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えること をとおし、自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つこと に誇りを持ちます。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

当グループは、鹿児島市を基盤に福祉サービス事業を１０カ所、宮 崎に１カ所、東京に２カ所、開設しております。「まごころのサー ビス」を理念のもとに地域社会に貢献したいと考えています。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

当法人は「笑顔で暮らせる豊かな生活」という理念の下、施設と在 宅サービスを一体的に運営し地域の皆様の生活を全方位からサポー トします。また職員の皆様の幸福の実現も大きな目標のひとつです

私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えること をとおし、自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つこと に誇りを持ちます。

社会福祉法人祥寿園は、特別養護老人ホーム・ケアハウス・有料老 人ホーム等多様な高齢者対応施設を運営しています。経営的にも安 定しており働き易く待遇も良くする等職員を大事にする法人です。

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

当グループは、鹿児島市を基盤に福祉サービス事業を１０カ所、宮 崎に１カ所、東京に２カ所、開設しております。「まごころのサー ビス」を理念のもとに地域社会に貢献したいと考えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。