明 株式会社の求人

創業以来、一貫して上下水道の自動制御技術を中心に発展し、電気 ・計装・電気通信設備等の工事部門、配電盤・監視・制御盤等の製 造部門及び監視制御、通信システム部門の総合技術の企業です。

創業以来、一貫して上下水道の自動制御技術を中心に発展し、電気 ・計装・電気通信設備等の工事部門、配電盤・監視・制御盤等の製 造部門及び監視制御、通信システム部門の総合技術の企業です。

林業経験豊富な者が基本から指導。又、高性能林業機械を利用した 作業を行い、オペレーターの育成も努めます。

経歴・年齢・性別にとらわれず、前向きなやる気や実力を高く評価 します。

１，完全シフト制　２，平均残業：２０時間～２５時間／３１日 　３，平均休日：８～９日／３１日　働きやすく、収入が安定し た職場です。

経歴・年齢・性別にとらわれず、前向きなやる気や実力を高く評価 します。

多種多様な技能資格取得可能応援します。機械修理、機材製造、土 木工事、プラント管理、重機運転などの経験が生きる会社です。 事業所はＪＲ古虎渓駅から車で５分程の場所にあります。

多種多様な技能資格取得可能応援します。機械修理、機材製造、土 木工事、プラント管理、重機運転などの経験が生きる会社です。 事業所はＪＲ古虎渓駅から車で５分程の場所にあります。

社員５０名（平均年齢３６歳）週２日のスタッフ３００名（８割以 上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルＵＰを計っています。バ ーベキュー、社員旅行等レクレーションも実施しています。

利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい ます。

利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい ます。

利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい ます。

安全第一をモットーに安心して働けます。明るく家族的な職場です 。

創業６５周年を超える企業で主な受注先が官公庁であることと、大 手重電機メーカの代理店という２本の太い柱が特徴です。専門的な 知識を後輩に伝えるために育成を丁寧に行います。

技術者・技能者の育成を重視し、各種資格（技能士・工事施工管理 技士等）取得を奨励している。取得費用は会社が一部負担します。 設計及び施工図は全てＣＡＤにより作成している。

正社員５０名（平均年齢３６才）、週２のスタッフ３００名（８割 以上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルｕｐを計っています。 バーベキュー、社員旅行等レクレーションも実施しています。

社員５０名（平均年齢３６才）週３日のスタッフ３９０名（８割以 上が６０代）。

明るい環境、やりやすい仕事内容、楽しく元気にモットーに

社員５０名（平均年齢３６歳）週２日のスタッフ３００名（８割以 上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルｕｐを計っています。バ ーベキュー、社員旅行等レクレーションも実施しています。

社員５０名（平均年齢３６歳）、週２日のスタッフ３００名（８割 以上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルＵＰを図っています。 バーベキュー・社員旅行等レクレーションも実施しています。