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リバノス 株式会社の求人

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員と して、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスで お客様のご期待にお応えしていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

勝山市の魅力ある地域資源等を活用し、観光を地域の新しい産業の 柱とする「観光の産業化」を推進するため、勝山商工会議所、勝山 市、金融機関等の出資により平成２８年６月に設立しました。

人材ビジネス業を営む新しい企業てす。平成１９年に新社屋が完成 し、創業より順調に業績を延ばしています。明るく活気のある職場 で、常に飛躍を目指しています。　１２１０

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑 張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

お客様に満足していただける接客売り場づくりに力を入れています 。

社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキル アップができます。また取引先に大手企業も多く、業績は安定して います。

「働きやすい環境作り」をテーマに人間関係、職場環境を皆で作っ ています。年齢関係なく活躍していただく為に会社もバックアップ しています。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

リサイクル業を通じて、自身の仕事が社会や環境に貢献出来ている 実感を、国籍問わず、多くの方に感じてもらえる仕事です。

Ｍサポートは警備を中心にビルメンテナンス業も行っています。 未経験の方も活躍できる職場です。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

ブレスは外作業が中心のＢ型事業所です。しっかりと作業を行いた い方・自立したい方・就職に備えて生活リズムを整えたい方のサポ ―トをしています。

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員と して、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスで お客様のご期待にお応えしていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。