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リバノス 株式会社の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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民間の建築工事を主業務とし、住宅・リフォームから商業、福祉、 生産施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして、 地域密着型・顧客第一の「地域になくてはならない企業」を目指す

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

自分の生活を豊かにしたい方を尊重し、営業成績に見合った待遇を しっかり答えることができます。

鉄道車両のパーツ、お風呂の浴槽、自動車のカーボン製品、風力発 電機の部品を大手企業に納入しています。新幹線トイレ用のタンク は国内シェア１００％です。

地域に密着した事業を行っている会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

民間の建築工事を主業務とし、住宅・リフォームから商業、福祉、 生産施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして、 地域密着型・顧客第一の「地域になくてはならない企業」を目指す

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。地方から仙台 への転職も、親身にサポート致します。

建設業・一般貨物運送業として、業績も毎年向上しています。人事 評価制度の導入により、学歴や勤続年数に関係なく評価する「頑張 れば報われる制度」が充実しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

当社は安全安心の「阪急阪神東宝グループ」に所属する やりがいを持って長く働ける会社です。 ※「働きやすい職場認証制度」〈二つ星〉取得済

自分の生活を豊かにしたい方を尊重し、営業成績に見合った待遇を しっかり答えることができます。

地域密着型の派遣会社であり、地元採用に力を入れています。 福利厚生も充実しており、関わるすべての方に満足を提供できる会 社を目指しています。

日本国内にビジネスホテルを４４店舗展開しているホテルグループ です。（転勤なし）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。