晃明荘 社会福祉法人大恵会
養護老人ホームの求人

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊令和７年度「介護職員の働きやすい職場環境づく り厚生労働大臣表彰」の奨励賞を２つの事業所で受賞

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

平成１１年１２月開苑。高齢入所者の介護サービスを提供する施設 であり高齢化社会に先だち、地域福祉を担う社会福祉法人である。

創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学と グループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永 年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

私たちは、お客様に支持される「人を大切にする感動企業を創りま す」を企業理念に掲げ、この理念のもと、元気に明るく頑張ってい ます。

高齢者人の介護サービスを通じて・地域に貢献し地域に愛され、地 域と共に発展することを願う施設です。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

『「自分を生きる」をみんなのものに』を理念に地域に根差した施 設運営をモットーとし、今年度は『３つのチャレンジ』に拘りなが ら職員が働きやすい環境を作り上げていく。そんな施設です。

６５歳以上で身体または精神上障害があるため、常時援助介護を必 要とし、居宅においてこれを受けることが出来ない老人を受け入れ て介護する。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

利用者の自立支援を基本に安心で適切な福祉サービスの提供と効率 的な経営を行い、県民福祉の向上に貢献します。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

特別養護老人ホーム（定員１００名）・デイサービスセンター・ ショートステイ（定員１８名）・地域包括支援センター　等　 在宅福祉サービス事業展開中