晃明荘 社会福祉法人大恵会
養護老人ホームの求人

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区・葛飾区、和歌山県み なべ町で高齢者施設・障害者施設を運営しています。 最先端のテクノロジーを用い働きやすい環境を整えています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

「ありがとうを、やりがいに。」自然ともっと頑張ろうって思える 。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる 。そんな職場を作っていきましょう◎

おもてなしの心を基盤に、ご利用者様・ご家族様への笑顔で心温ま る感動サービスの提供を実施しています。介護研修制度や、資格取 得制度等福利厚生に厚く、充実の就業支援環境が整っています。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

「ありがとうを、やりがいに。」自然ともっと頑張ろうって思える 。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる 。そんな職場を作っていきましょう◎

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

ユニットケアの特養部門とショートステイの居宅部門を併設。利用 者、ご家族との信頼を築き、優しさ、温かさに満ちた明るく元気な 施設を目指し、地域密着型として地域交流も大切にしています。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

当法人は県下有数の複合福祉施設としての特性を活かし、利用者様 の尊厳を守り質の高いサービスの提供に努めています。職場は福祉 施設としての社会的使命を誇りに、皆活き活きと働いています。

おもてなしの心を基盤に、ご利用者様・ご家族様への笑顔で心温ま る感動サービスの提供を実施しています。介護研修制度や、資格取 得制度等福利厚生に厚く、充実の就業支援環境が整っています。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

昭和２４年設立。４つの福祉施設と複数の在宅福祉サービス事業所 を経営。障がいのある方や高齢者、生きづらさを抱えた方が「自分 らしく」生きるための専門的な支援を、専門職スタッフが提供。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

当法人は県下有数の複合福祉施設としての特性を活かし、利用者様 の尊厳を守り質の高いサービスの提供に努めています。職場は福祉 施設としての社会的使命を誇りに、皆活き活きと働いています。

「ありがとうを、やりがいに。」自然ともっと頑張ろうって思える 。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる 。そんな職場を作っていきましょう◎

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。