晃明荘 社会福祉法人大恵会
養護老人ホームの求人

のぞみの杜では【科学的介護】に取り組んでおり、介護ロボット・ ＩＣＴの最新技術導入で質の高い個別ケアを実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

平成２８年新施設を建設し、特養ではユニットケアを開始。高速４ 号線で中心部まで車で２０分の好立地にあり、自然に恵まれた環境 でやすらぎと心の触れ合いを大切にした介護を実践している。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

要介護高齢者を家庭より預ってお世話する社会福祉施設です。建物 は全館冷暖房完備です。又介護老人福祉施設を行っています。

高齢者の日常介護業務、短期入所者の介護、在宅の高齢者及び家族 の介護支援事業を行っているほか、認知症高齢者グループホーム事 業も行っている総合福祉施設

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

地域密着型特別養護老人ホーム「悠の里」を開設すべく、ゼロから 立ち上げた新規法人です。食事・排泄・入浴を重視し、その人らし い生活が送れる様に生活リハビリを進めます。

介護を必要とする方が自立した生活を営むことができるよう支援す ることを目的に、平成１１年老人福祉施設として開苑し、人権とし ての福祉を根底に据えた介護のあり方を具体的に実現します。

利用者の皆様の「その人らしさ」を大切にし、安全・安心なサービ スの提供を心掛けるとともに、地域社会との連携を密にし、地域の 皆様から信頼される施設を目指しています。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

開設８３年目の全国法人として東京国分寺市を中心に活動、子育て 支援の病児保育や地域密着の医療福祉活動を実践し、福利厚生とし て職員用保育室や社員寮、山梨県に保養所を完備しております。

のぞみの杜では【科学的介護】に取り組んでおり、介護ロボット・ ＩＣＴの最新技術導入で質の高い個別ケアを実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

子どもの歓声がはじけ、高齢者の笑顔があふれる空間、そこに“清 々しい風”を吹かせ、明るく豊かな地域社会の実現を目指していま す。