晃明荘 社会福祉法人大恵会
養護老人ホームの求人

入所者ご本人の意向を踏まえ、自立に向けての介護や看護、リハビ リ、栄養調理、相談等においてのチームケアサービスを提供してい ます。　（補足：障害者用施設）

ご利用者の尊厳を大切に、やすらぎがあり楽しい生活が送れる施設 であるように日々のサービス提供を心掛け、ご利用者やご家族及び 地域の方々等が安心して介護を託せる法人であるよう努めています

愛の医療と福祉の実現、地域と職員と共に栄えるチーム

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

ご利用者の尊厳を大切に、やすらぎがあり楽しい生活が送れる施設 であるように日々のサービス提供を心掛け、ご利用者やご家族及び 地域の方々等が安心して介護を託せる法人であるよう努めています

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

重度身体障害者８０人の入所施設でその方々の日常生活の全般の介 護。特別養護老人ホーム増設

ご利用者の尊厳を大切に、やすらぎがあり楽しい生活が送れる施設 であるように日々のサービス提供を心掛け、ご利用者やご家族及び 地域の方々等が安心して介護を託せる法人であるよう努めています

一人一人がいつまでも笑顔で過ごせるよう、心を込めた介護で支援 します。こども園では、子ども・保護者・地域・働く者もワクワク する事を大切にしています。

重度身体障害者８０人の入所施設でその方々の日常生活の全般の介 護。特別養護老人ホーム増設

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

平成２６年４月に新設したユニットケアを実施する施設です。地域 に根ざし、地域と歩み、地域福祉に努めることを目標としています 。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

重度身体障害者８０人の入所施設でその方々の日常生活の全般の介 護。特別養護老人ホーム増設

法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が 、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種 多様なサービスを展開しています。

法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が 、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種 多様なサービスを展開しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。