晃明荘 社会福祉法人大恵会
養護老人ホームの求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

住み慣れた地域で、安心して心地よく過ごして頂けるよう施設はユ ニットとなっています。地域に溶け込み開かれた「家」作りを目指 しています。

高齢者・障害のある方・子どもを支える多分野の福祉サービスを一 つの施設で展開しています。 年齢や経験を問わず活躍できる環境を整えています。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

利用者さんや利用者家族の方にも信頼・安心していただける温かみ のある施設です。歴史もあり、将来性も十分期待できます。

住み慣れた地域で、安心して心地よく過ごして頂けるよう施設はユ ニットとなっています。地域に溶け込み開かれた「家」作りを目指 しています。

高齢者、障害者の方々に介護と障害福祉サービスを提供しています 。手厚い職員配置で家庭的な介護サービスの提供を目指しています 。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

・業界最高水準の給与設定。残業なく、プライベート充実。 ・思いやりのあるスタッフに恵まれ、人間関係の良い職場です。

平成８年７月野田市老人保健福祉計画を受け地域社会福祉の基軸と なる施設作りと在宅福祉重視と併せ老人福祉施設等の運営主体とし 法人が設立され、良好な各施設運営を行っている。

瀬戸内海を一望できる山間に建つ施設です。法人理念「利用者と共 に生きる」「地域と共に生きる」「笑顔と共に生きる」をモットー により良いサービス提供できるよう努力しております。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

住み慣れた地域で、安心して心地よく過ごして頂けるよう施設はユ ニットとなっています。地域に溶け込み開かれた「家」作りを目指 しています。