有限会社ソルテク［グループホーム朋寿・グループホーム第二朋寿
］の求人

産業廃棄物の中間処理業（破砕）解体工事。ヌ廃材のリサイクル製 品を製造、販売しています。 「資源の再利用」リサイクル事業のパイオニア！

会社設立以来５０年間、物流業において最も大切なのは、良質の人 財を育成・確保することです。能力と人柄がサービスの品質に反映 されることから「物流品質ＮＯ．１企業」を目指してます。

ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げる。仕業について は、生まじめに実直にがモットーであるが、会社の雰囲気は極めて 家庭的で温かい。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

当社は昭和４１年創業以来、常に創造と発展をめざしています。ま たニーズの多様化にも対応し、フレキシブルな生産管理を構築して 『優れたものづくり』を行っております。

ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げる。仕業について は、生まじめに実直にがモットーであるが、会社の雰囲気は極めて 家庭的で温かい。

Ｓ３５年当社設立後、火力・水力・原子力発電プラントをはじめ、 自家発・水処理プラント等の建設・メンテナンスの実績を積み、順 調に売上げ伸長、現在に至る。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

乳腺外科を中心とした女性のための専門病院。 人間ドックを併設しています。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

《医療法人　慈風会　理念》 ひとり一人の命を大切に愛情・情熱・熱意をもって臨みます。 系列に、厚地脳神経外科病院があります。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

ホンダ販売厚生年金基金加入・ホンダ販売福祉制度有り・社員販売 制度有

自動車試作部品・プレス金型・試作溶接治具等を設計から社内一貫 製作しており、お客様の短納期・高品質というニーズに応え、高い 評価をいただいています。

経営基盤安定の成長会社。福利厚生も充実しており、保養施設・互 助会制度あり。明るく働きやすい環境。登録番号　国土交通大臣（ ５）第０３０９０２号

昭和６３年１１月設立認可以来、地域介護老人福祉事業の進展に努 めています。

ホンダ販売厚生年金基金加入・ホンダ販売福祉制度有り・社員販売 制度有

経営者に近く、貢献度によりボーナス支給制度あり（アルバイトも 含む）

昭和６３年１１月設立認可以来、地域介護老人福祉事業の進展に努 めています。