有限会社 おおえのきトータルヘルスケア リハビリケアおおえの
きの求人

配置事業部による勉強会・研修会を実施。教育制度を充実させ、人材及び管理職の育成に力を入れています。研修制度が充実している為、未経験の方でも活躍できます。

明るく、なごやかな　職場を目指します。

明るく、なごやかな　職場を目指します。

明るく、なごやかな　職場を目指します。

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熊本県内において、ポルシェセンター熊本、プジョー熊本、シ卜ロエン熊本を展開　年商３６億円、純資産（５億３千万円）、自己資本比率（３１．９％）の強固な財務体質

県内外で飲食店を４店舗展開。業態ごとに運営を標準化し、無理のない人員配置と育成体制を整えています。現場の負担を抑えながら、長く働ける職場環境づくりに取り組む会社です。

公文式学習を通して自学自習できる子どもを育てることを目的としています。

単なる治療に留まらず、予防医療の観点から患者様への教育、糖尿病の予防・治療により腎臓病等の発症を抑制しつつ地域の特定保健指導との連携による総合診療の活性化を行います。

健康食品から出発した事業は、化粧品・不動産賃貸業など各方面に進出を果たしました。今後とも誠意を尽くした企業活動に専念し、たゆまぬ努力を続けてまいります。

会社の方針は「誇りのもてる仕事で適正利益を上げる」２０２０年の上場を目指しＪ’ｓＦａｃｔｏｒｙなら本気で考えて取り組んでくれるとお客様から信頼される企業でありたいと思っております。

親切丁寧、取扱う商品の鮮度が要求されるため迅速な処理をモットーに営業、地域の生産出荷者、取引業者に信頼されています。

大熊町内での一般土木、除染工事を行っています。

「きなんせこども館」では、子どもたちの一人ひとりの個性を大切にしながら、日常生活における基本的な動作の指導、集団的動作の指導、集団生活への適応訓練を行ないます。

「地域のお客様に愛される尚美堂」をモットーに、各店のスタッフ全員で仕入れや店作りを行うなど、チームワークを大事に明るくやりがいのある職場環境を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

千葉市に製造拠点を持つ含蜜糖のトップメーカー。３０年以上黒字・無借金経営の安定した事業基盤で、付加価値の高い製品を多数製造。砂糖の可能性を広げるための事業を複数展開しています。

お客様、地域、社員がモノ作りを通じて幸せに成るように思い経営理念を『幸せ作りの会社』としています。企業目的は『お客様に必要な商品を創造し続ける』です。