有限会社 おおえのきトータルヘルスケア リハビリケアおおえの
きの求人

税務会計業務を土台として、企業の総合的な経営サポー卜を目指し ている会社

企業理念は「お客様に感謝される仕事をしよう」です。 おいしい商品を真心こめてお客様へ提供します。　 いつも感謝されるお店そして人でありたいと思っています。

「何ができるか？」ではなく「何をやりたいか？」という本人の希 望を大切にしています。これまでの職歴にかかわらず、「これなら 楽しめそう」「これなら得意」と思えることを選択できます。

創業以来順調に業績を伸ばし、日本トランスシティ株式会杜の関連 会社として、今後一層の発展が期待できる。

東証スタンダード市場企業であるシノケングループの１００％出資 会社。当社は高齢化社会への取組みとして賃貸住宅を活用したビジ ネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。

お客様の繁栄と社員の物心両面の豊かさを第一に日々精進していま す。２０２５年に創業５５周年を迎えるにあたって、社内の業務改 善に力を入れています。改善した事を伝える事ができる企業です。

幼保連携型認定こども園を新設するために創設された法人。経営理 念として、『すべてのこどもを笑顔にするため、おとなが安心して 子育てできる社会づくりに努める』を掲げ、社会貢献に努めます。

お客様の繁栄と社員の物心両面の豊かさを第一に日々精進していま す。２０２５年に創業５５周年を迎えるにあたって、社内の業務改 善に力を入れています。改善した事を伝える事ができる企業です。

県内の優良企業を顧客にもつ特定社会保険労務士７名在籍の事務所 です。育児休業取得実績は延べ１３名あり、従業員の定着には定評 があります。

スズキ株式会社直営の販売会社で、スズキとお客様・販売店様とを つなぐ地域に密着した営業活動を行うために、「直販営業」と「業 販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。

県内の優良企業を顧客にもつ特定社会保険労務士７名在籍の事務所 です。育児休業取得実績は延べ１３名あり、従業員の定着には定評 があります。

基本方針１．こどもの人権を尊重する。２．こどもを全面受容し一 人ひとりにふさわしい保育を創造していく。３．親の労働を支え、 共育てをしていく。

楽しい先輩がたくさんいるアットホームな会社です。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

・健康経営優良法人認定（経済産業省） ・えるぼし認定（女性の活躍を応援しております（厚生労働省）

私たちは昭和３６年創業以来、石油製品を主力とする物流業者です 。常に安全輸送・社会貢献・環境保護を意識してお客様にご満足し ていただけるように努力しております。

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。