有限会社 こいずみエイジングくらぶ（ケアグループ マーガレッ
トの求人

組合員を対象に共同事業を行うが、長崎市上下水道局からも様々な 業務を受託している。また、職員の福利厚生面も充実しており、２ 年に一度の研修旅行や毎年ボウリング大会等の行事を実施している

不動産の賃貸・売買・管理・コンサルタント・リフォームを行い、 オーナー・ユーザー様とｗｉｎ＆ｗｉｎな関係を目指します。和を もって業となすの企業理念の通り、チームプレーを重視します。

平成２３年４月１日に保育園を開設いたしました。児童と高齢者の 関わりを重視して、明るく素直な子供の育成を目指します。パート 就業規則あり・定年６５歳・再雇用あり（７０歳）

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不動産の賃貸・売買・管理・コンサルタント・リフォームを行い、 オーナー・ユーザー様とｗｉｎ＆ｗｉｎな関係を目指します。和を もって業となすの企業理念の通り、チームプレーを重視します。

環境再生ビジネス。環境ＥＣＯ循環型社会の構築、水をキーワード に考え行動し社会に貢献します。平成２８年１０月から南あわじ市 灘小学校跡にて野菜工場の運営を行います。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

一般住宅、工場、入札工事等あらゆる水道配管工事、土木工事を行 っております。

乎成１７年の夏、設立した会社です。現在、伸びざかりの会社です 。

２０２３年に創業５０周年を迎えた弊社は、お漬物一筋に取り組ん で参りました。安心安全で美味しいと皆様に喜んでいただけること が弊社の喜びであります。

高齢化してきている農家さんのお手伝い。　 近年土砂災害が多い中、荒れた森林を整備・保全することにより「 地域住民の安心と安全を確立する」やりがいのある仕事です。

当社の特長はリフォームとは違いリノベーションを提案します。リ ノベーションとは、用途や機能を変更し価値を高める事を目的とし ます。そのデザインを含めた提案を高く評価いただいております。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

神経難病（パーキンソン病）の方を中心とした施設で、利用される 方一人一人のニーズにあったケアをする。又、病気の特徴からリハ ビリを中心ととしたケアを行う

車部品・医療部品・産業器械部品を取り扱う会社です。

　地味な仕事ですが、業績が伸びています。業務多忙の為、即戦力 となる人材を求めています。

昭和３９年創業以来、土木工事を主体に官公庁の仕事他・大会社と の工事も手がけ実績を上げている。

昭和３９年創業以来、土木工事を主体に官公庁の仕事他・大会社と の工事も手がけ実績を上げている。