有限会社 新設の求人

親睦会などコミュニケーションを取る機会を作り、仕事と遊びのメ リハリを付け、楽しく作業できる職場であり、持続、継続して働い て頂ける様、要望、意見等を言える環境作りを目指している。

親睦会などコミュニケーションを取る機会を作り、仕事と遊びのメ リハリを付け、楽しく作業できる職場であり、持続、継続して働い て頂ける様、要望、意見等を言える環境作りを目指している。

第４のライフラインのひとつ、通信建設、工事を行っていて現代の 経済活動や日常生活に欠かせない通信ケーブルの敷設を行う目には 見えない『縁の下の力持ち』です

公共工事を受注を主とする土木工事施工業

働きやすい職場環境作りをいつも目指しています。

当社は、電気通信工事を中心に施工実績を重ねています。この実績 と共に、ＣＳ（顧客満足）、信頼ある技術を提供し、あらゆる観点 から次世代のニーズに応え飛躍する会社です。

少ない人数ですが、人材育成のため、技術を受け継いでもらうため 丁寧な指導を目指しています。

丁寧な技術指導を行います。平均年齢が低く、活気があり相談もし やすい会社です。社歴に関係なく社員の意見を大事にしています。

地元での営業経験豊富な会社です。近年では県外の受注も増加して おります。

「電気の道」それは地域社会のライフラインとして家族や友人達、 地域すべての人達の便利で快適な暮らしを支えます。電気の道（配 電ルート）づくりは、地元に密着し、地元に貢献する分野です。

リフォームブームの中、快適な生活を送るため重視されている設備 事業であり、今後一層の発展が期待できる。

　当社は安全作業に徹しており、無事故・無災害を継続中で、通信 業界より高い評価をいただいております。

その日の作業が終了次第、帰宅可能という勤務形態。翌日に疲れを 残すことなく趣味や家族との時間も十分に取ることができます。

公共工事・民間工事を施工管理する建設会社です。 少人数ですが、社員個々の実力が発揮できる会社です。

当社は活気のある明るい会社で、社員同士の仲が良く、働きやすい 職場です。又、週休二日制を設けており、子育て支援・働き方改革 を推進しています。

当社は活気のある明るい会社で、社員同士の仲が良く、働きやすい 職場です。又、週休二日制を設けており、子育て支援・働き方改革 を推進しています。

３・４月を除いて安定的に仕事があります。社員は６０代から８０ 代までの方が和気あいあいに頑張っております。創業当初からの方 も現役で会社を盛り上げています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。

地域に根差した少人数の会社です。継続的な受注を基盤に安定した 経営を続けています。代表との距離が近く、相談しながら腰を据え て長く働ける職場です。

安全作業第一で仕事に取り組み、常にお客様の信頼向上に努めてい ます。社員を大切にし、明るい会社です。比較的若い会社ですので 一歩一歩成長してゆく会社づくりを目指しています。