有限会社 笑顔の求人

昭和５４年創立、葛飾区の認定保育室を経て平成１４年４月より東 京都認証保育所として運営しています。「骨までおひさま青空保育 」をキャチフレーズに、園外保育を多く取り入れています。

平成１４年９月設立。直営事業として認知症対応型共同生活介護事 業を行うほか、せたな町の指定管理者としてグループホームを運営 するほか、委託を受けた通所介護の運営業務等を行っている。

平成４年創業、民間在宅サービスの草分け。地元密着による心のこ もったサービスを展開。経験・スキル以上に気持ちや想いを大切に しています。

高齢者の尊厳と思いやりで自立支援を図り、安心して豊かな高齢者 社会を築いていくのが会社の理念です。　 　【事業所パンフあり（４）】

温泉旅館業で宿泊、日帰宴会、会議、会食及び結納、ご法要など広 くお客様にご利用いただいております。また、温泉の日帰り入浴及 び休憩入浴にもご利用いただいております。

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずはス タッフ自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指してい ます。

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずはス タッフ自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指してい ます。

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずはス タッフ自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指してい ます。

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずはス タッフ自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指してい ます。

お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため、まずはス タッフ自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指してい ます。

当社の商品は安心安全でおいしい食を求めている全国の方に支持さ れています。「口に入るものは間違ってはいけない」、この理念の もと私たち自身が満足できるものをつくり続けています。

その人らしさを大切にし、一人一人のリズム・ペースに合わせ、 地域の中で心と暮らしを支えます。　 　１０７

環境保全のため３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）を担い 、不法投棄等で環境が破壊されるのを防ぐ、無くてはならない仕事 です。勤務に邁進した従業員に対しては年に１回の表彰制度あり！

土木・建築と幅広く仕事をしており、より一層、業績を伸ばすため に、若い方から年配の方まで人材を求めています。

土木・建築と幅広く仕事をしており、より一層、業績を伸ばすため に、若い方から年配の方まで人材を求めています。

家庭的な心安らぐ所として評価されています。泊まりの施設もあり ２４時間の援助を目指しています。個々の要望を尊重し働きやすい 職場でもありたいと考えています。

家庭的な心安らぐ所として評価されています。泊まりの施設もあり ２４時間の援助を目指しています。個々の要望を尊重し働きやすい 職場でもありたいと考えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

会社理念は「人の役に立ち、人が喜び、人に必要とされること」で す。食を通して、人を元気にし、喜びを与え、その地域になくては ならない存在になり、人に必要とされる会社「人」を目指します。