木下 株式会社の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

木下グループは、住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、 多岐にわたる事業を展開する総合生活企業です。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

環境問題が盛んに問われている今、廃棄物の適正処理とリサイクル に全力を尽くしています。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

元請じかにより安定した職場。各種手当支給。

昭和４１年設立以来順調に業績を伸ばし、現在系列３社・事業所２ ０ヶ所で、商品納入先は、（株）日本製紙、新東海製紙（株）王子 製紙（株）レンゴー（株）等の安定した会社です。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

昭和４１年設立以来順調に業績を伸ばし、現在系列３社・事業所２ ０ヶ所で、商品納入先は、（株）日本製紙、新東海製紙（株）王子 製紙（株）レンゴー（株）等の安定した会社です。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。