東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

本会の経営理念は「居甲斐」です。ご利用者に「ここに居る甲斐が ある。」と感じていただけるようなサービス提供に取り組むととも に、社会貢献活動等地域福祉の向上に努めています。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

私たちは「地域の医療福祉を包括的に支援できる組織」を目指して います。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる 施設運営に努めています。　【マイページあり】

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。

さいたま福祉憲章（はぐくもう、たかめよう、つなげよう）に基づ き「利用者様への適切な対応」「従業員の働き方の向上」双方を目 指している施設です。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

地域密着型の介護施設を阪南市に２施設オープンしている社会福祉 法人です。 １ユニット毎に少人数制の心温まる施設です。

さいたま福祉憲章（はぐくもう、たかめよう、つなげよう）に基づ き「利用者様への適切な対応」「従業員の働き方の向上」双方を目 指している施設です。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。