東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学と グループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永 年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。

平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

地域に密着した福祉サービスを提供しています。定期的に勉強会や ミーティングを行い職員の資質向上、情報共有が図れるように取り 組んでいます。若い職員も多く働いており元気で明るい職場です。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

網走市内６拠点にて介護事業所を運営しており、 笑顔あふれる介護サービスを通して老いることに希望の持てる生活 を創造し社会に貢献します。

当園は創設当初の基本理念「仁愛」「誠実」「研鑽」の趣旨に立ち 、施設福社サービスとしてふさわしい質の確保と向上を念頭に置き 、信頼感に満ちた施設作りを目指しております。

赤ちゃんからお年寄りまで、誰もがその人らしく暮らせるよう 人と人が自然につながりあえる環境をコーディネートしています！ フクシの仕事で暮らしの困り事を解決していきます。

特別養護老人ホ一ム（在宅老人デイ・サービスセンター）・障害者 支援施設、共同生活援助事業所・生活介護事業所・相談支援事業所 ・ヘルパー事業所等を運営しています。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学と グループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永 年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。