東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

明治４４年創設の職員６万人を超える日本最大の社会福祉法人の一 員です。済生会宇都宮病院との連携のもと、地域の高齢者福祉の拠 点として、地域の皆様のお役に立てるよう日々努力しています。

７０年以上にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。人材 育成やＩＣＴの活用を進め、質の高い福祉サービスの提供に取り組 んでいます。

・資格取得を支援します ・年齢層が広く親しみやすい職場環境です ・インターネット研修が受けられます

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

明治４４年創設の職員６万人を超える日本最大の社会福祉法人の一 員です。済生会宇都宮病院との連携のもと、地域の高齢者福祉の拠 点として、地域の皆様のお役に立てるよう日々努力しています。

地域の誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを推進 し、民間組織としての自主性と、広く市民や社会福祉関係者に支え られた公共性という２つの側面をあわせもった団体です。

希望の杜保育園では、落ち着いた環境で自然や社会に対する興味・ 関心を育むため、設備や給食など、充実した環境作りにこだわって います。

・資格取得を支援します ・年齢層が広く親しみやすい職場環境です ・インターネット研修が受けられます

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

本事業所は社会福祉法人であり、利用者の意向を尊重し、自立した 生活を地域社会において営むことが出来るよう多様な福祉サービス を提供し支援することを目的としており、特徴としている。

社会福祉法人。塩竈市に高齢者福祉複合施設「月見ヶ丘」として６ 事業所と包括センター１事業所。利府町赤沼に高齢者福祉複合施設 「壱ノ町」として４事業所。計１２事業所を運営している。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

地域の誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを推進 し、民間組織としての自主性と、広く市民や社会福祉関係者に支え られた公共性という２つの側面をあわせもった団体です。

人間関係も良好で、明るく働きやすい職場環境です。 芸能部（三線等）、ゴルフクラブあります。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

希望の杜保育園では、落ち着いた環境で自然や社会に対する興味・ 関心を育むため、設備や給食など、充実した環境作りにこだわって います。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。